员工食堂是suncitygroup太阳集团和员工之间的连心桥，是提升员工幸福感的沉要平台。为了让员工吃得舒心、吃得安心，公司把提升食堂安全卫生治理水平、提高餐饮服务质量当做服务员工、不变行列的大事来抓。通过进行厨师培训、进行“随着大厨学做菜”活动、组织年度食堂中意度调查等方式，推动食堂治理、服务水平升级。

为了深刻相识与感触员工对餐饮的中意度，切实解决食堂治理中存在的问题，物业公司在11月中旬进行了2024年食堂中意度调查，工会主席闵启武于20日下午组织工会成员、员工代表及食堂大厨管军章召开改进餐饮工作座谈会。

本次调查了局显示，近90%的投票员工对于食堂工作比力认可，各人对于食堂环境、餐具卫生、食材新鲜度、厨师幼我卫生评分较高。同时，对于食堂菜品，但愿增长面食、杂粮，更新鱼的做法，增长时令蔬菜种类等。不少人提出，但愿少盐少油少辣少糖，口味以清淡为主。座谈会上，萦绕餐饮质量、菜品种类、卫生安全等，各人畅所欲言，提了不少建议。         

食堂大厨管军章当真听取了调查及座谈会员工定见，暗示将尽快改进烹饪方式、提升菜品口味、丰硕菜品种类、确保食品安全。管师傅暗示“民以食为天，食以安为先”，师傅们每天7点不到便来到厨房，精心筹备一天的餐食。他会当真查抄配送来的每一样食材，确保其新鲜优质，让员工们不仅吃鼓更要吃好、吃得健全。

 

闵总作了会议总结：suncitygroup太阳集团的员工来自五湖四海、大江南北，固然多口难调，但食堂工作肯定要持续改进，要设身处地为员工着想，打造一个让员工身心愉悦的好环境，让员工吃的更中意、更安心！他指出，食堂工作改进肯定要造订具体的打算，蕴含菜单更新频率、丰硕种类等，荤素搭配要合理，营养要平衡，花腔要创新，同时要确保食品安全，有效提升服务质量。要定期征求定见，保障员工反馈渠路通顺。最后，闵总也对用餐员工提出了严行节约的要求，要珍惜粮食，文化就餐。 

物业公司将当真梳理各人的定见，持续改进餐饮工作，不休提高员工餐的质量，用适口的饭菜、优良的环境和优质的服务，让各人感触到suncitygroup太阳集团各人庭的关爱和温暖，致力提升员工的幸福指数。