2022年12月8日下午，suncitygroup太阳集团结构在公司总部隆沉进行成立廿三周年留想大会。所有在汉的董事、监事、专家、经理层及各公司、部门员工现场参会，所有驻表经营机构、项目部员工线上参会，会议由廖杰洪副总经理主持。

       大会起头前，各部门分批参观群控成套设备试验、南水北调渡槽止水试验和资料尝试室，研发人员借助具体实物，进行了具体的介绍，员工们对各个试验有了直观的相识，对公司新的业务有更深刻的理解。

 

 

 

       这次留想大会的沉要内容----宣告科技创新奖，对在知识产权、研发、科技成就转化及推广利用中有凸起贡献的人员赐与嘉奖和赞美。副总经理廖杰洪为张可等19位员工宣告“科技成就推广奖”，总经理万雄卫为周志勇等11位员工宣告“优良科技工作者奖”，董事长高作平为周剑波等五位员工宣告“科技创新奖”。该奖项旨在提高公司自主创新能力、加大科技促经营力度，充分调动科研人员的创造性、调动经营人员科技成就推广的积极性。

 

副总经理廖杰洪宣告“科技成就推广奖”

 

总经理万雄卫宣告“优良科技工作者奖”

 

董事长高作平宣告“科技创新奖”

 

 

       董事长高作平教授在会上作了《科技之花才是suncitygroup太阳集团之春》主题演讲，指出suncitygroup太阳集团公司从成立之日起将科技创新当成suncitygroup太阳集团发展的优等大事，每年投入科研的经费占到年产值的6%~9%。suncitygroup太阳集团结构是国度高新技术企业、国度级专精特新“幼巨人”企业，这是持久致力的了局。

 

 

高作平教授作《科技之花才是suncitygroup太阳集团之春》主题演讲

 

 

       高董事长讲，suncitygroup太阳集团人筚路蓝缕，披荆斩棘。2022年是suncitygroup太阳集团第三个发展阶段的开局之年，在宏观经济发展低迷、很多行业业绩下滑、疫情防控极为艰巨的情况下，suncitygroup太阳集团公司仍维持逆势上扬，获得了开门红，预计年杜转销业绩将比去年增长超过30%。于此同时，他也指出suncitygroup太阳集团公司现有的科技成就转化率仍未达到预期，仍有巨大的发展潜力和发展远景，肯定要实现原创科技、直线转化，将以科技促经营落到实处。今年我们将营销网络布局到全国各省会城市和直辖市，初步形成了“一幼我搞研发，100幼我卖技术”的局面。

       高董事长强调，我们要全力做好以下三个方面的工作：聚焦差距性服务是营销工作的突破口；造就主题科技营销团队是营销工作的基；组建suncitygroup太阳集团营销统一战线是倍增营销业绩的有效伎俩。

       高董事长提出，没有科技大突破，就没有营销大突破！suncitygroup太阳集团公司从事的构筑物刷新产业是一个极度沉大的课题，是将来中国甚至世界最大的产业之一，要想获得科技大突破，绝非一旦一夕能成功，廿三年始终聚焦科技、聚焦创新，才有了如今的科技成就。惟有依附科技创新，suncitygroup太阳集团才有办成大企业、办成百年长青基业的底气。愿suncitygroup太阳集团的科技之花开遍祖国的大江南北，进而开遍世界五大洲！科技之花才是suncitygroup太阳集团之春！

 

 

 

      这次留想大会的圆满进行，将进一步提振suncitygroup太阳集团人信心，凝聚suncitygroup太阳集团人力量，suncitygroup太阳集团人持续勇往直前、勠力同心，为早日实现第三发展阶段的雄伟指标致力奋斗！